グループ事業紹介






創業以来、なんと20年以上も増収を続けています。
取引品目も拡大し、さらなる成長が見込まれます。
安定した成長は、安心して働ける環境へと繋がっていきます。
個人飲食店を中心に商品と笑顔を届けるのがプレコ流。
ご要望にきめ細やかに対応するサービスは、お客様から圧倒的な支持を得ており、なんと東京の飲食店の約5店に1店がプレコフーズの顧客なんです。
志を持つ人には、拡大するプレコグループだから得られる「活躍の場」を。
プライベートを大事にしたい人には、ライフスタイルに合わせたはたらき方を。
多様な環境で、あなたを応援していきます。
ワークライフ支援
close子育て支援制度
社員の家族手当をさらに拡大し、より安心して仕事に取り組める職場環境となりました。
子どもを持つ社員は、能力を十分発揮し、笑顔で活躍しています。
プレコグループ社員の扶養とされている16歳未満の子供1名につき月額10,000円を支給します。(最大3名まで)
プレ子保育手当制度
上記子育て支援制度に加え、夫妻ともにプレコグループに勤務をしている世帯、もしくはプレコグループに勤務する単身世帯において、未就学児を扶養している場合は、小学校入学までの間、幼児1人につき20,000円/月を支給します。(2017年4月導入)
時差出退勤承認制度
未就学児を扶養する社員に対して、育児を理由とした遅刻・早退・中抜け等を認め、日常生活と仕事の両立支援を行います。(2017年4月導入)
サークル活動支援
プレコグループでは社員間の親睦と交流を図るため、サークル活動を支援しています。会社公認のサークルとしてゴルフ部があり、精力的に活動をしています。
プレコの特徴
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